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[quote][url=pid=161860&ptid=15791]yuaan发表于2015-10-1714:13[/url] 谢谢楼主的资料，下了后，在某宝上打印出来，非常不错。这个10月的11号考试，今天17号结果就出来了。非常幸...[/quote]
怎样才能考过啊？我现在准备报考，但是心里没底
[quote][url=pid=166534&ptid=17515]973336发表于2016-1-713:52[/url] FA分析结果如果落实到个人，有挑刺嫌疑，恐怕自己的工作后续就很难开展了。 以前公司（外企）：出现问题分...[/quote]
是的啊，但确实有些是人为的误动作，又无法用设备代替人，从培训纠正到换人各种措施依然防不住误动作。还被别人认为是挑刺的，o(︶︿︶)o唉
[quote][url=pid=164001&ptid=17515]function发表于2015-12-402:14[/url] 定不定責各有優缺點，我覺得更重要的是要管制失效分析工作，確認失效分析改善後才能結案。[/quote]
嗯，我们现在已经不负责定责了，只负责原因分析，定责这一块也就抛出去了，这样都轻松。
我做可靠性工程师有了三年，从前期检测到后期FA分析，再到现在的可靠性增长试验，多次迷失方向。 个人觉得可靠性工程师还是需要从管理入手，只有熟悉统筹才方便入手，不至于偏了方向。
我不是很清楚，上一家公司我们做FA，纯粹只是进行技术上的分析，后续Action都是由各个部门的人一起来落实，定责这个环节我是第一次涉及到，驾驭还不是很好，同时我们部门也是新的部门，现在大家都在努力适应
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[quote][url=pid=161860&ptid=15791]yuaan发表于2015-10-1714:13[/url]
谢谢楼主的资料，下了后，在某宝上打印出来，非常不错。这个10月的11号考试，今天17号结果就出来了。非常幸...[/quote]
怎样才能考过啊？我现在准备报考，但是心里没底
[quote][url=pid=166534&ptid=17515]973336发表于2016-1-713:52[/url]
FA分析结果如果落实到个人，有挑刺嫌疑，恐怕自己的工作后续就很难开展了。
以前公司（外企）：出现问题分...[/quote]
是的啊，但确实有些是人为的误动作，又无法用设备代替人，从培训纠正到换人各种措施依然防不住误动作。还被别人认为是挑刺的，o(︶︿︶)o唉
[quote][url=pid=164001&ptid=17515]function发表于2015-12-402:14[/url]
定不定責各有優缺點，我覺得更重要的是要管制失效分析工作，確認失效分析改善後才能結案。[/quote]
嗯，我们现在已经不负责定责了，只负责原因分析，定责这一块也就抛出去了，这样都轻松。
我做可靠性工程师有了三年，从前期检测到后期FA分析，再到现在的可靠性增长试验，多次迷失方向。
个人觉得可靠性工程师还是需要从管理入手，只有熟悉统筹才方便入手，不至于偏了方向。
我不是很清楚，上一家公司我们做FA，纯粹只是进行技术上的分析，后续Action都是由各个部门的人一起来落实，定责这个环节我是第一次涉及到，驾驭还不是很好，同时我们部门也是新的部门，现在大家都在努力适应