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    求助:我该怎么办?

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  • 我是一名女同志,通信工程本科毕业后,工作也一年了,岗位是可靠性试验工程师,从网上看的招聘信息来看,此岗位一般对学历都没有高的要求的,一般都是专科就可以.所以我很郁闷.想自我提高一下,看了一些书,标准,以及公司网站上的文档.直到现在我都找不准自己该往什么方向发展.很多同事和我说,可靠性工程师一般都是要有硬件开发经验的才能胜任,我是一点也没有,我现在的工作就是有测试任务了,就去公司的实验室陪同测试,没什么技术含量,主要就是协调,保证试验顺利进行.没有测试任务的时候,就坐座位上看文档.现在的情况是,也没有和我一样的领导,告诉我该做点什么,怎么去做,感觉很尴尬,很没有成就感,工作非常不顺心,长此以往,都担心饭碗不保.
    在此想求教这里的前辈们,对于我这样的情况,应该首先学点什么?还有,可靠性也有多种不同的方向,我该何去何从?先谢谢大家了!

    早有前辈们分享很多很好的建议和学习经验,你可以参考一下嘛! 看看Gary的建议:[url] 链接[/url]
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    非常同意Gary的建议 [url] 链接[/url] 女孩子比男孩子細心 對於此項工作應該更容易上手 論壇裡高手如雲 相信只要有遇到困難 應該都會獲得解答的 加油
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    好像你现在的茫然并非你对可靠性这个工作腻烦,而是你所在的环境给你太大的压抑。 不知道你是在什么类型的公司?如果以研发为主,我想你应该是比较倾向于可靠性设计,个人认为:你的任务应该是审核研发人员提出的设计方案的可靠性,计算相关参数是否满足要求,如电路,元件的可靠度等等,如果你发现有不符合可靠性设计要求,你可以对研发人员说“不”。假如你有硬件开发经验,能提出修改建议更好。如不能也没有关系,毕竟这不是你的主要职责。如果设计方案合乎要求,你的下部分工作就是等待样品出来后设计可靠性测试方案并监督测试了。 如果你公司是以生产为主,那你的工作应该是根据产品的应用特点以及相关的可靠性标准来制定可靠性测试计划,分析测试数据等等. 无论如何,深入了解你所做的产品和相关的标准是做好可靠性工作的基本要素。 没有一样的领导,则更不成问题,因为做好了你就是唯一的领导了.:D 不用担心没有领导重视,自我学习加上隐忍,适时做出一两个Case来,会让其他人刮目相看的。 至于方向,参考楼上的推荐前辈们的意见,协调做好了就是管理,管理又需要全才,不必所有都很精通,但需要所有都知道一些。再往后发展就满足当老板的条件了
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    Lv.5
    这是比较精华的回复,应该加分!:victory:
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    Lv.1
    我覺得做可靠度測試還是不錯的,我已經做這一塊5年多,負責不同的產品,知識是需要不斷的累積
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    自己先熟悉一下相关的标准和公司的产品,详细了解公司情况,再结合自己的优劣势,好好给自己定位,相信您会在可靠性这条路上走得更远。
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