david6404发表于2015-8-1013:08
这年头工资还真不是看你有多少才有多少料，而是取决于公司能提供这个职位多少薪水。人是为公司服务的，公...
呵呵，关键不同公司对人的要求不一样，哪怕出的是一样的薪水
比如在微软和apple，给个2w块一个月基本上算是起步价，所以公司对于一个2w一个月的工程师其实不会有什么多高的期望，只要能够把测试做完，把报告写好就行
但是在一些中小型的民营企业，你要是拿2w一个月，公司就认定你丫一定是要有一些绝活能解决实际问题，而不是简单的做下测试出个报告
所以同样的一个待遇，民企给出的要求其实比这些大外企要高的多。但是真要能满足民企那些要求的人，基本上都可以做研发总监了，而这种人当然不会看上2w一个月的工作
说白了，公司的档次就大概决定了一个岗位上实际的大概待遇和要求
俺也搞了5年的可靠性了，之前搞了5年的研发。目前主要搞失效分析和可靠性，越搞越觉的个人能力不够。
看到类比华为，这个薪资还是很有竞争力啊